QEP委员会

2018年8月, 学院成立了一个QEP选题委员会(TSC)，为学院的下一个QEP确定一个主题. 当形成TSC时, 学院的各个校区和中心以及学院的主要职能单位都有代表参加, 包括学术事务, 学生服务, 图书馆及学习资源, 及商业服务. 学术事务, 个人被选出来代表文科和理科学科以及学院的劳动力计划. 这导致了一个由来自学院不同地点和部门的教职员工组成的40名成员的TSC.

使用几个机构数据来源和一系列的教师调查, 教职员及应届毕业生, 委员会能够将八个广泛的专题领域缩小到两个广泛的专题领域. 委员会随后就这些领域提出了三个专题提案. 在收集利益相关者反馈后, 然后，技术咨询委员会将所有三个提案的要素结合起来，制定了最后的专题提案. 最后的建议, 哪个以职业探索和规划为中心来提高完成度, 已于5月17日提交予书院院长及教职员审批, 2019.

有关澳门新葡京博彩QEP的主题选择过程和委员会的更多信息， 探索完成，请参阅质素提升计划第一章.

QEP指导委员会负责确保行动计划的成功实施. 要做到这一点, 委员会与多个学院部门和持份者合作, 包括学术指导, 第一年经验的教职员工, 职业服务和发展人员, 以及所有学科的教员. 除了, 将设立若干小组委员会，以便执行行动计划的具体部分.

职业评估小组委员会成立于2020年夏天. 该委员会负责实施职业评估工具和计划中的学院方向变更, Pre-Advising, 和第一次飞行. 通过这个过程, 委员会与学生事务处主任合作, 顾问, 一年级研修班教师, 学生招生主任, 信息与学习技术.